Как насчет сувенирчика с логотипом?

Подарок — это такая полезная штука, которая делает приятно всем без исключения! Да, знаем, звучит немного категорично (особенно для того, кто потратился): мол, как так-то, это же минус из бюджета, какая тут может быть выгода?!

Вот вам маленький эксперимент. Вспомните человека, которому неожиданно вручают какой-то загадочный сверток с красивой лентой и в яркой бумаге (день рождения у него, допустим). Готовы поспорить, что в этот момент на лице у именинника (как бы он это ни скрывал!) почти всегда появляется интерес, а в глазах можно прочитать: “ух, это сейчас наверняка будет что-то приятненькое”. И это он еще даже не развернул свёрток, только в руках держит: что там — пока неизвестно (может, и мелочуха какая-то), зато радости — будто в детство попал.

Со стороны может выглядеть как магия. Хотя, по факту, это довольно предсказуемая реакция человека на сюрпризы. В умении организовывать эти сюрпризы так, чтобы и другому хорошо и себе не в минус, — как раз и вся "соль". И не важно: речь идет про корпоративные подарки для дружного коллектива небольшой компании или для огромной корпорации со своими правилами делового этикета.

Корпоративные сувениры: в чём же выгода?

А). Укрепление «корпоративного духа»

Деловые презенты часто используют как метод корпоративного поощрения (вроде «тимбилдинга»). Кстати, печеньки на общей кухне — тоже из этой оперы. Может дело в сахаре, тем не менее, у сотрудников возникает ощущение общности: когда мы делаем что-то вместе, то становимся чуточку похожими (хотя бы на почве любви к круассанам). Следом подтягиваются чувство единства, энтузиазм и желание идти к одной цели (по крайней мере с вкусняхами это срабатывает всегда).

Б). Формирование мотивации

Приведём пример: наступил “не сезон” и все дружно немножечко расслабились. Знакомо? Тут вы думаете: что же делать, "бодрящие" методы типа крепкого кофе и штрафов за проваливание дедлайнов уже не работают. Попробуйте начать с мелочей — каких-то полезных для рабочего процесса штук вроде канцелярии. Да, на калькуляторе не обязательно должен быть нарисован улыбающийся лемур, чтобы бухгалтер веселей работал над отчетом. Тем не менее, мы точно знаем, что шариковые ручки с Бэтменом на столах во время делового совещания не только обличают преступников, но и снимают всеобщее напряжение перед разбором полётов.

Или другая ситуация: сотрудники который день сидят все такие наэлектризованные, будто между ними чёрная кошка пробежала. Один повод, и они все просто передерутся. Хорошо, если это “не сезон”. А если он самый?! Руководство SuperPupers в таких случаях не угрожает рассадить всех по разным углам, а устраивает мини-сабантуйчик и под шумок (и шоколадный тортик!) дарит всем недорогие «примирительные» подарочки. 

В). Повышение лояльности

В контексте команды ценный каждый сотрудник, поэтому хороший работник — довольный работник. Он знает: шеф не только ругается, но также помогает и организует комфортные условия для работы. В этом случае польза отходит на второй план, вещички “для души” — то что нужно. Это могут быть, например, живые растения: но вместо предсказуемых кактусов подарите экокубы (на нем можно напечатать имя владельца). 

Бывает и так, что вы выбираете корпоративные сувениры не по искреннему желанию, а потому что "надо"? Велик соблазн “откупиться” очередным подарком, который вскоре отправится в ящик (рабочего стола, даже домой не заберут!). Но тогда это просто трата средств и времени — ни лояльности, ни мотивации, ни эмоций.

Корпоративные подарки: идеи для брендирования

Когда речь идет о корпоративных презентах, первое, что приходит в голову — конечно, сувениры с логотипом. Вариантов много, но мы расскажем только про самые интересные брендированные подарки, разделив их по 3 критериям.

1. Практичные подарки с логотипом

• Термокружка со своим дизайном. Это специальная герметичная чашка, которая сохраняет тепло (или холод), точно пригодится в офисе: можно не отвлекаться от работы, мотаясь к микроволновке для реабилитации замерзшего в кружке кофе.
• Павербанк: внешний аккумулятор с логотипом — штучка, которую владелец будет брать везде, где может понадобиться телефон. То есть везде. Как вы понимаете, рекламы много не бывает. 

2. Креативные подарки

• Постер на стену: непривычная, но оттого не менее эффективная мотивация. Представьте, как ваш творческий коллективчик сможет держать “серьезное лицо” в офисе с прикольными (а иногда и дурашливыми) плакатами на стенах.
• Значок с лого. Это точно не универсальный подарок, но если попадет в "своего" человека, восторг гарантирован.

3. Бюджетные подарки

• Печенье с предсказанием — это оригинально, презентабельно, вкусно и в целом работает на “ура”.
• Кружка с логотипом. Универсальный и всегда полезный “подгон”. Даже если сотрудник не утащит такую домой, то в офисе всегда будет польза. Главное, чтобы кружки-близнецы не перепутались в одном шкафу (тут есть смысл добавить в дизайн имя, это даже приятней). 
• Подставки под чашки: симпатичные декоративные штучки для уютной атмосферы в офисе, которые, к тому же, спасут стол любителя потянуть кофеёк перед монитором от темных кругов.

Можно разработать индивидуальные дизайны, или гармонично “вписать” лого в первоначальный дизайн готового товара. Главное в брендировании — ценности компании и здоровая корпоративная культура. Мы в SuperPupers утверждаем на собственном опыте: если люди приходят на работу с удовольствием и ощущают себя частью общего дела, то вещь с символикой компании (что бы это ни было) будет для них что-то значить.